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政府将55岁以上的人排除在新工作计划之外

2019-11-13 新闻来源: pk10,pk10平台,pk10官网 围观:81
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DF巴西(FOLHAPRESS)-总统Jair Bolsonaro在周一(11)签署了一项MP(临时措施)来制定“绿色和黄色就业计划”,这种形式可以减少雇用18至29岁年轻人的公司的税收。第一份工作。

政府撤出了该项目,这将为55岁以上的员工提供同样的收益。他们已被排除在提案之外,将无权参加该计划。

上周二(5),总统府发言人OtávioRêgoBarros将军证实了该年龄段工人的参与计划。

他当时说:“目标之一是降低雇用18至29岁的年轻人和55岁以上未退休的人的成本。”

据社会保障和劳工部特别秘书罗杰里奥·马里尼奥(RogérioMarinho)称,政府已考虑税收问题,以将计划限制在年轻人手中。他认为这是一个可以在将来扩展的试点项目是合理的。

我们不得不做出选择,我们的想法确实是要覆盖55岁以上的人群,但是我们根据《财政责任法》进行了计算,该法规定每次豁免都需要赔偿,因此我们选择了这一组年轻人,他说,美国经济疲软,失业率更高。

根据巴西地理与统计研究所(IBGE)的数据,今年第二季度18至24岁的年轻人的失业率为25.8%(最新数据)。当时的失业率为12%。在截至9月的季度中,该比率为11.8%(IBGE尚未发布第二季度年龄组的结果)。

青年就业是今年推动职位空缺的原因。根据笼中(就业和失业总登记册)的数据,1月至9月,该国创造了761,800个职位空缺。仅针对18至29岁的年轻人,就创造了805,000个职位空缺。

对于40多个人,关闭了246,700个工作。

因为它是国会议员,所以该计划立即生效,但要获得国会批准才能继续生效。该措施的目的是减少雇主的成本,从而减少失业和非正式工作。

经济小组预计,根据这项提议,到2022年将创造180万个正式就业机会。加上本周一提出的其他措施,预期将达到400万个新职位。

到2022年底雇用18至29岁年轻人的公司将获得其雇主的社会保障缴费折扣,该折扣将从20%降低至零。系统S,教育工资和Incra费率也将重置。

向FGTS(服务时间保证基金)的转移将从8%降至2%。对于这些工人,FGTS不公平解雇的罚款可能是遵循现行制度的其他雇员的20%,而不是40%。

此更改将在达成协议后生效。根据政府的估计,新的雇佣合同将使劳动力成本减少30%到34%。

新模式仅适用于薪酬不超过最低工资1.5(R $ 1,497雷亚尔)的人。

为了防止现有雇员被新的(廉价的)雇员替代,政府将在该计划之前评估公司的雇员人数。该公司仅会为满足此要求的每位新员工提供收益。

裁员后的员工最多可占公司员工总数的20%。

会费减少两年。然后,费率将立即提高到适用于一般工人的水平。最初,经济部长保罗·瓜迪斯(Paulo Guedes)计划对所有年龄段的人实行广泛的工资免税政策,并且将是永久性的。

为了弥补收入损失,将提议根据现已失效的CPMF对金融交易征税。由于受到批评,遭到了博尔纳纳罗(Bolsonaro)的反对,该措施被经济团队搁置了,经济团队开始研究更具限制性的免税提案,并规定了年龄和工资限制。

为了为新计划提供资金,政府将向领取失业保险的人收取社会保障金。同样,Bolsonaro包含摘录,以在所有部门的星期日和节假日发布工作。

在这种情况下,工人有权在一周中的任何其他日子享有每周有薪休息。如今,通过集体协议,如今只有少数几个部门可以运作。

政府已经在国会议员周日和公共假期中提出了工作许可,这被称为经济自由。但是,该段落是在八月份的参议院投票中摘自案文的。

参议院已经决定,在国会案文期间列入《经济自由党议员》的周日和公共假日的工作?它与项目的最初目的无关。

在一揽子措施中,政府提议鼓励身体康复和专业资格,以重新插入职业事故受害者或因残障而退出市场的人。时至今日,只有不到2%的残障人士得到了康复。

雇用残疾人的规定也放宽了。最低要求(最高5%)没有改变,但是一家公司可以购买另一家的配额。严重残疾的工人将加倍填补空缺。

同样在周一,宣布了针对低收入人群的小额信贷计划。另一措施将降低劳动债务的调整率。今天,IPCE-E进行了更新,每年增加12%(每年大约16%)。新模型提供IPCA调整以及利息节省。根据政府的说法,今天的比率将是6%。

政府预计将通过此措施创造450,000个就业机会。另有180万来自青年人的空缺;50万在周日和节假日工作;制定了125万条针对残疾人的新规定,以及从INSS获得残障福利的工人康复的新规定。


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